Заводский районный суд города Кемерово обязал одну из кемеровских частных охранных организаций внести заспись в трудовые книжки 6 женщин о работе в должности охранников, взыскал в их пользу задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда.

Из материалов гражданского дела следует, что в период с июля по сентябрь 2024 года 6 женщин работали в одной из частных охранных организаций города Кемерово в должности охранников, работу выполняли без оформления трудовых отношений, оговорив размер заработной платы за рабочую смену. Однако, заработную плату за выполненную работу им не выплатили, в связи с чем, женщины сначала обратились с претензией к руководителю организации и, не получив ответа – в суд за восстановлением нарушенных прав.

В судебное заседание представители частной охранной организации не явились.

Судом установлен факт выхода истцов на работу в период с июля по сентябрь 2024 года и выполнения ими своих обязанностей. Женщины были допущены к выполнению работ с согласия и ведома частной охранной организации и суд, указав, что в соответствии со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации, к основаниям возникновения трудовых отношений между работником и работодателем относится фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, принял решение:

-об обязании частной охранной организации внесения записи в трудовые книжки женщин о работе в должности охранников;

-представлении в Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области сведений индивидуального учета в отношении истцов;

-взыскании в пользу кемеровчанок задолженности по заработной плате за период с июля по сентябрь 2024 года, компенсации за задержку заработной платы, а также компенсации морального вреда в размере 30000 рублей каждой.

Кроме того, с частной охранной организации в пользу местного бюджета судом взыскана государственная пошлина в размере 60000 рублей.